重庆生育津贴报销天数 重庆市男职工生育保险如何报销

重庆市生育保险如果报销

生育险是事后报销

　　注意保管好票据。统一交给人事部门就可以。

　　生育保险的给付条件及标准

　　1、生育保险的给付条件

　　生育保险是有条件支付的，各国规定的条件不一致，主要包括：

　　1）受保人不再从事任何由报酬的工作，雇主不再支付受保人全部或部分工资。

　　2）缴纳的保险金必须达到一定的期限和数额。

　　3）受保人必须达到一定的工作期限。

　　2、生育保险的给付标准

　　1）产假。正常产假为90天，分为产前假和产后假两个部分。产前假为15天，产后假为75天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产假以四个月划界，不满四个月的，给予15~30天的产假；满四个月以上的，休息42天。

　　2）生育津贴。产假期间，国家对女工怀孕期间实行收入保障制度，立法规定，女工在怀孕期间“不得降低其基本工资”，此外，国家规定的物价补贴照发。

　　3）劳动和健康保护。主要措施有：不得在女工怀孕期间安排从事强度劳动和孕期禁忌从事的劳动。也不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原岗位劳动的女工，减轻劳动量或安排其他工作；对怀孕7个月以上的女工，不得安排夜班工作，并安排一定的休息时间；允许女工在劳动时间内进行产前检查，检查时间按出勤对待，并相应的减少生产定额。

　　4）哺乳期待遇。在婴儿不满一岁时，女工在每班劳动时间内有两次哺乳时间，每次30分钟。多胞胎每多一个婴儿，增加30分钟，哺乳往返时间算劳动时间。在哺乳期间，不得安排从事三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长劳动时间，一般不安排夜班劳动。

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领取生育津贴的天数是多少

生育津贴领取的天数跟休产假的天数是一致的，正常产假98天，符合晚育的并初次生育奖励30天，剖腹产、难产增加15天，多胞胎每多生一婴增加15天

重庆市男职工生育保险如何报销

重庆市男职工生育保险报销流程参考如下
1、本人的身份证;
2、代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证;
3、乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》;
4、协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等;
5、病历、医疗费用收据等有关凭据;
6、市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。

重庆市生育保险报销流程手续
1、已经完成生育分娩并已经办理出院的，产前检查费、生育及其并发症医疗费由用人单位按规定支付。从符合领取待遇规定之日起，产假剩余天数的生育生活津贴由生育保险基金按《重庆市职工生育保险暂行办法》规定计发。
2、已经完成生育分娩尚未办理出院的，产前检查费由用人单位支付，生育及其并发症的医疗费用由生育保险基金按规定支付，产假剩余天数的生育生活津贴由生育保险基金按《暂行办法》规定计发。
3、尚未完成生育分娩的，符合领取待遇规定之日前发生的产前检查费由用人单位支付，之后发生的产前检查费、生育及其并发症的医疗费用由生育保险基金按规定支付，产假剩余天数的生育生活津贴由生育保险基金按《暂行办法》规定计发。
4、参保职工在妊娠3个月后，持《生育服务证》或《再生育服务证》、《居民身份证》及一寸近期免冠相片到参保地生育保险经办机构办理生育就医证明，并由本人就近选定1家协议服务机构。其选定的协议服务机构一经确定，原则上不予变更。

重庆市生育保险报销标准

其中重庆市生育津贴计算方法是：生育津贴=生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由单位补足

生育津贴报销生育后多长时间能报销

15个工作日就可以报销
生育保险报销所需资料：
1、身份证；
2、结婚证；
3、计划生育证明，例如准生证；
4、新生儿出生医学证明，例如出生证；
5、医疗费用收据；
6、其它相关资料。
【注】：因各省市实际情况不同，因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。

生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。

生育保险报销标准：生育保险报销金额根据本地政策执行，例如东莞剖宫产一次性计发3500元，经产道分娩一次性计发2000元。

生育津贴多长时间能报下来

生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。 生育津贴的计算： 1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算); 2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算; 3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算; 4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

重庆市生育保险超过三个月还能报销吗

重庆市生育险报销，规定要在生育或终止妊娠后90日内到生育保险经办机构一次性申领的，逾期不能再报销。
　　参保人员在妊娠3个月后，持《生育服务证》或《再生育服务证》、《居民身份证》及一寸近期免冠相片（如委托他人代办，还应提供委托书、代办人身份证和复印件）到参保地生育保险经办机构办理生育就医证明，并由本人就近选定1家协议服务机构。其选定的协议服务机构一经确定，原则上不予变更。
　　根据《重庆市职工生育保险暂行办法》(重庆市人民政府﹝2005﹞181号)规定，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持以下资料到生育保险经办机构一次性申领：
　　（1）本人的身份证及复印件；
　　（2）代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件；
　　（3）《（再）生育服务证》和复印件；（根据渝人社发〔2015〕55号文件规定参保人符合计划生育政策但未办理《生育服务证》或《再生育服务证》的，生育保险经办机构可凭参保人在卫生计生部门出具的符合计划生育的相关材料，按规定享受生育保险待遇）
　　（4）协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等。
　　（5）异地生育的需提供单位证明及医院级别证明。（文件没有此项规定，但经办机构按此执行）
　　（6）市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。
　　根据《重庆市职工生育保险暂行办法》（重庆市人民政府﹝2005﹞181号令）第十四条规定，生育生活津贴=生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。

生育保险报销期限

1. 生育保险报销是有时间限制的，需是要满足生育保险连续缴纳一年以上，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在缴费状态，同时符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2. 生育保险报销多少？
(1)生育津贴(产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数); 
(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等); 
(3)计划生育手术发生的医疗费用; 
(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用，由于生育保险有一些地方福利色彩，因为应以当地的政策为准。
3. 生育保险报销流程：
(1)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
(2)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。
4. 生育保险报销所需资料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
5.  希望以上对您有所帮助

生育保险报销期限是多久

生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。
生育保险报销条件：
1. 用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2. 符合国家和省人口与计划生育规定。