日本经济书籍推荐 有人可以推荐几本关于 日本经济发展 的书吗？

推荐几本经济学书

楼主要是没有过多的经济学专业知识，个人不推荐像《西方经济学》这类的知识性很强的书籍。可以看下戈登的三部曲《资本的冒险》《财富的帝国》《伟大的博弈》，这三本书的特点是写的很浅显，没有过多的专业知识也能看懂。《货币战争》也不错，不过个人认为此书写的比较夸张~ 高鸿业 西方经济学
曼昆 经济学
萨缪尔森 经济学原理
斯蒂格利茨 经济学
----然后可以看
李嘉图 赋税原理
凯恩斯 通论
这都是权威的著作 亚当斯密的 国富论 是经济学开山之作
下面的是各大流派的领袖级人物的，不简单
马歇尔的 政治经济学
马尔萨斯的 人口论 最佳答案《经济学原理》，曼昆著，梁小民译它最大的特点就是简单易学，基本上所有理论都配有案例，非常直观易懂。这本书的第二大特点就是知识覆盖面很广，传授的是广义的经济学原理。比如像货币银行学、财政学、国际金融、国际贸易等学科，在这本书中都被浓缩成为一到两章的内容。因此，通过学习这本书，初学者将有望对经济学的主要知识和内容有一个整体性的了解。《经济学》，萨缪尔森著，萧琛译这是经典！虽然难度要略高于曼昆的《经济学原理》，但仍然是一本针对初学者的经济学教材。这本书案例不多，但文字和论述非常严谨，此外它也是国外累计销量最高的一本经济学教科书。《经济学》，斯蒂格利茨著，黄险峰译这本书特别贴近时代，贴近中国。该书不仅教会了读者怎样理解新经济现象，怎样解释数字时代的经济问题，还告诉了读者怎样评价亚洲金融危机，以及怎样看待前苏联、东欧和中国的经济转轨。《牛奶可乐经济学》，弗兰克著，闾佳译这本书从牛奶与可乐包装的不同说起，通过讲故事的方式，让读者在不知不觉中接受了经济学的思维方式。它不是一本教科书，而是一本畅销书，就是说看了这本书还需要看看大师们写经济学教科书。《吴敬琏专集》，吴敬琏著收录了吴敬琏从1982年至2005年的全部重要文章，该书也因此客观地记录了改革开放以来中国经济的变化，它将告诉你中国经济与西方国家经济的不同之处。此外，一些经济学或者金融学的的科班们所熟知，而且图书馆一般都会有的书籍：中国人民大学出版社出版，黄达主编 《金融学》 高鸿业的《西方经济学》 还有宋鸿兵《货币战争》不过这个还是要有点经济学基础的还有我觉得我们看的一些经济金融书籍的 学的东西大多是与西方的经济环境相适应的 好多理论与我们的经济状况有很大程度的背离 不适用 所以有必要看看一些经济评论家的文章 这个你可以看看他们的博客 比如郎咸平 易宪容 叶檀 张五常（他的行文风格本人不太喜好）陈功（安邦咨询的老总）等等 这些人的文章一般都是针对经济热点产生的 很有现实意义 对于理解现实的经济现象有帮助 另外，省事点的 你可以看电影 这个较书籍而言还是少了点 比如《华尔街》《金钱帝国》《屋内聪明人》《我如何弄垮巴林银行》《反托拉斯行动》《交易所》《愤怒的葡萄》《锅炉房》《居家男人》《狱中的家政女王》一家之言 仅供参考

推荐几本好书

1《孙子兵法》
作 者： 孙武 （Sun Wu） 中国古代伟大的军事家
入选理由： 《孙子兵法》被认为是战略思想的开山鼻祖。传播了2500年后，它成为哈佛商学院的必读教材。
企业家不可不知的内容：从远古时代起，军事和商业间的联系就已经存在了。孙子军事思想中最闪光点在于明确你的敌人。无论对于一位将军，还是公司老板如果能清楚地认识这一点，整个局势将会变得非常明朗。《孙子兵法》重点阐述的就是这种思想，而反对鲁莽的四处出击。所以战争的最高境界是“不战而屈人之兵”，反映到今天的商业思想就是“竞合”的原则。而“先知者，不可取之于鬼神，必取于人，知敌之知情者也”！这是孙子对如何掌握目标市场所提出的建议。在《孙子兵法》中充满了竞争与管理的哲理，中国古文的言简意赅使决策者开宗明义，而每一个古老的故事即是一个个鲜活的案例。其蕴意的博大精深，足以使任何一个领导者久久地体味其中。

2《竞争战略》
作 者：迈克尔•波特 (Michaele•Porter)
哈佛商学院终身教授，产业竞争泰斗
入选理由：《经济学家》曾如下写道：“如果有人能够将管理理论变为让人敬服的学术教条的话,那么，这个人就是迈克尔•波特”。《竞争战略》就是一本关于企业战略的经典之作。也许没有多少人还记得“八条卓越原则”。但有哪个企业能脱离“五种竞争力量”呢？
企业家不可不知的内容：“差异化”、“成本领先”、“专注”这三条竞争的普遍战略，使无数企业从战略困惑中脱颖而出。但波特关于任何企业不能同时聚焦于三种战略的推断，则受到了越来越多的质疑。因为在高度竞争的今天，企业不得不在所有层面展开竞争。它们既不得不追求差异化，提高服务和加速发展，同时也必须追求成本领先，以使自己在此起彼伏的价格战中不失先机。这就是现代企业竞争的“全价值主张”，所以相对而言，波特关于五种竞争力量的贡献被证明具有更强的生命力。他认为这五种竞争力量（新进入者的威胁；行业现有的竞争状况，供应商的议价能力；客户的议价能力；替代产品或服务的威胁）决定了企业的盈利能力，是行业竞争的游戏规则。任何一个组织想在一定行业内具有竞争优势，它都必须改变和挑战这些规则，这就是战略性思考的意义。
3《营销管理》
作 者：菲利浦•科特勒（Philip.Kotler）
美国西北大学名誉教授 营销学之父
入选理由：科特勒的著作是教科书所能达到的最高境界。《营销管理》绝对是我们这个时代有关营销的圣经。因为科特勒这个名字几乎就是“营销”的同义词。
企业家不可不知的内容：对于那些志向远大或者正在实践着的营销者，《营销管理》吸引人的地方，在于它对关键词句和作用的清晰定义，它将营销定义为“一种社会和管理过程。通过它，个人和团体以创造、提供和其他人交换产品价值的方式，满足需求和欲望”。这是管理学史上第一次把交换作为行销的基本核心观念。从而使营销管理更接近科学的本质。从此概念延伸出来的产品的五个层次，以及顾客交付价值的描述，使现代营销终于转向了“顾客导向”。科特勒告戒营销者，要想成为以市场营销为导向，组织必须要克服三种通病：组织抵触、缓慢学习、快速遗忘。他写道：“好的公司满足人的需求，伟大的公司创造市场需求”。对于所有想成为市场领导者的企业而言，此句可当做座右铭。

4《第五项修炼》
作 者：彼得•圣吉 (Peter•M•Senge) 当代最著名的管理学家
入选理由： 正是这本彼得•圣吉的代表作使学习型组织成为当今最流行的管理思想。
领导者不可不知的内容：未来最成功的公司将是那些建基于学习型组织的公司，即学者生存。建立学习型组织的技术知识和途径被圣吉高度概括为五项修炼，即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。对于组织，最大的威胁来自学习智障，这就是大部分企业失败的根本原因。错误的思考方式是造成学习智障的原因之一，而学习型组织的五项修炼正是克服学习智障的良方。圣吉认为企业管理中确实存在“非系统陷阱”，只有学习系统思考，才可以帮助提高成功寻找问题根本解决方案的几率，即透过复杂现象发现单纯之美。学习型组织的基础是个人成长的修炼，而心智模式的修炼，是五项修炼中最实际，也是最困难的部分。通过改善心智模式，树立共同愿景，才能实现高效的团队学习。这其中领导角色由传统管理者向设计者、服务者、教练者的转换是一种必然，这一点对于中国企业的领导者而言，无疑是一个意义深远的劝告。

5《基业长青》
作 者： 詹姆斯•柯林斯（James.Collins） 弗吉尼亚大学教授
杰瑞•波拉斯（Jerry.Porras）
美国斯坦福商学院“领导和管理变化项目”领导人
入选理由：一本有志于创造伟大公司的经理人的必读书，因为这本书为建立在21世纪长期繁荣的组织提供了一个宏伟蓝图。
企业家不可不知的内容：《基业长青》探讨的就是在CIS中我们已经耳熟能详的企业价值观，有意义的是，作者通过对世界上最优秀的18家企业的深度研究，似乎给我们指出了建立和保持一个杰出企业所需要的价值观标准。柯林斯和波拉斯在这里为我们推荐了一种直达管理哲学本质的概念性模型：由企业核心价值和核心目标组成的核心意识形态，代表了事物“阴”的一面，阴是永恒不变的，企业愿景代表了“阳”的一面，需要不断创新去支持。
作者认为价值观是引导企业如何运作的永恒指导原则，它不会因特定文化和运作实践而受干扰；也不为财务或短期利益而妥协。这是诸如惠普、强生、宝洁、索尼等企业基业长青的关键所在。

6《追求卓越》
作 者：汤姆•彼得斯 （Tom•Peters）当代著名管理学大师
罗伯特•沃特曼（Robert•Wateman）麦肯锡公司咨询师
入选理由：这本当今最畅销的管理图书，被称为管理类图书的分水岭。它不但创下了六百万册的销量记录，使管理图书从此成为畅销书排行榜的主角，同时使一位麦肯锡的咨询师成为一名管理学大师。
领导者不可不知的内容：在《追求卓越》一书中，作者不遗余力地抨击了当时泛滥的所谓“理性模型”和“商务战略范例”。因为运作研究精密细致的计划和严密的财务分析，使得许多公司管理者失去了对市场本质的把握，放弃了对顾客的关注。彼得斯和沃特曼给我们的忠告是，回到最基本的企业原则上来。通过对全美62家优秀大公司深入探讨，书中提炼出杰出企业的八条共性原则：行动至上，接近顾客，自主创业，以人促产，信念促动，发挥专长，精兵简政，宽严并济。作者强调，成功的企业秘诀实际上是跨越国界的，同样的道理在日本行得通，在美国也行得通。在中国呢？每一个管理者当然也会记得作者的提醒：“成功总是来自于将普通的事做得非同寻常地好。”

7《变革的力量》
作者：约翰•科特（JohnP•Kotter）世界级领导学大师
入选理由：正如VF公司总裁所说，《变革的力量》一书是对领导的实质和作用做出的开创性工作，让所有职业经理人终于明确了“领导”的真正含义。
企业家不可不知的内容：领导和管理是截然不同的两个概念。领导的永恒主题是变革，而管理者的职责是建立秩序。二者的相辅相成是企业组织实现目标的基础，二者的各取其长，则使企业目标实现更有效。按照这样的标准，几乎所有中国企业在领导与管理的关系问题上，都欠着一课。在明确了二者的差异后，约翰•科特则强调了企业文化和变革对于企业组织的更高意义。书中用大量数据支持企业文化与经营绩效的正相关关系，并指出了推动变革的8个步骤，从而为企业从概念到实施提供了系统的、可操作的依据。科特告戒企业领导者们，在变化快速的不确定年代，企业所面临的最大挑战，不再是稳定和效率，而是变革的能力和速度。企业文化和变革成为决定企业成败的关键。然而变革不会自然发生，它有赖于高层主管认真而持久的推动，这就是领导的职能。

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有人可以推荐几本关于 日本经济发展 的书吗？

《日本经济发展》书籍作者：[日]南亮进.著

书 名 从江户到平成：解密日本经济发展之路 作 者 [日] 大野健一 著《这样的干部辞职吧》日本作家田山芳雄

想看经济类的书推荐几本吧 我做快消品 谢谢

经济学的书籍最据权威应该是
亚当斯密的《国富论》，这本书从最本质的层面讲述了经济学，讲了商品经济的源头，我想你可以认真的看看这本书，相信对于你会有很大的启发的哦。

还有如《经济学的基本原理》、《经济法》、《市场营销学》等都是可以涉猎一下。相信是打基础的很好的书籍哦。

经济学什么书最好

如果您是要自学的话，推荐曼昆的《宏观经济学》和《经济学基础》，里面都是有例子来说明，比较直观易懂，还可以看看西方经济学案例。如果要看名著的话：政治经济学这块，资本论是一个选择；亚当斯密的《国富论》和《道德情操论》也可以都看看；凡勃伦的《有闲阶级论》也还可以。如果是要了解整个经济学体系的话，可以找找经济思想史之类的书看看。

经济类的书籍都有哪些？入门那种的，

入门类：1、《日本蜡烛图技术》：学习k线的入门书，如果想入门，就从它开始吧！2、《股市操作大全》：总共6本，第一本讲k线，第二本讲均线，其他的将投资经验，是入门不可多得的好书。3、《技术指标精髓》：讲24种经典指标的算法，我们不但要懂各种指标的应用，而且要知道它是怎么计算出来的。4、股票入门类的书：讲清一些基本术语的就行，比如空头、多头、盘整、分红等，把一些基础知识学好。5、《股票作手回忆录》：这本书并不是入门的书，但可以说是最重要的书，要不停地看，最好能看英文原版。6、大智慧软件的编程手册：股票分析软件 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.yesguu.com" target="_blank">http://www.yesguu.com</a>

哪些经济学的书比较好？

你是准备考博还是考硕啊？买这么多。如果自学的话，为什么不买一本曼昆的 微观经济学（如果都经济学你应该有了吧）？

福利经济学 庇古的， 公共经济学 （美）奥尔巴克的，制度经济学   康芒斯的 ，发展经济学 速水佑次郎，这本看完觉得日本人的经济学讲的不错，产业经济学 不知道。这些是推荐看的，你最好是先看一下电子书的。感觉适合你再买。毕竟国外的都比较贵。

有什么经济方面的好书？

新手如果没有基础知识可以看点《牛奶可乐经济学》，如果想了解一下经济形势或者热点内容，可以看看《郎咸平说》那一套书，还有就是《激荡三十年》，想了解点金融方面的知识可以看看《货币战争》。暂时想到这么多。