工资9000抚养费2000多吗 抚养费是工资的多少

月工资1800-2000抚养费怎么算

抚养费是不抚养一方收入的20%-30%左右，一个月1800到2000的收入，抚养费在360到400左右

月收入2000抚养费多少

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

抚养费是工资的多少

子女抚育费的数额：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

一般付抚养费是工资比例的多少

你好，在大律师网那边看到相关法律信息是根据《婚姻法》中子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
二、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。
三、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
四、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止

孩子抚养费问题工资2000多，加奖金5000，按工资给抚养费，一个月800左右，奖金又不算固定收入

我老婆生了王法官家的孩子做了司法鉴定，天津第二中级法院王法官让我给抚养费21.6万元和楼房300平方米。

抚养费一般给多少

一、离婚孩子抚养费标准问题是怎样的? 1.夫妻双方离婚，孩子由一方抚养，不抚养孩子的一方应当给付离婚孩子抚养费; 2.抚养费包括孩子生活费、教育费、医疗费等费用。 二、离婚孩子抚养费标准： 1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%; 2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定; 3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例; 4.离婚孩子抚养费标准并不是一定就按上述比例去支付的，除了参照工资收入比例的标准外，还应该考虑：孩子的实际需要、缉功光嘉叱黄癸萎含联父母双方的经济收入能力以及当地的实际生活水平。 三、离婚孩子抚养费标准的给付： 1.经济条件许可的，抚养费可以一次性给付; 2.不具备一次性给付条件的，可以按月或定期给付抚养费，也可按收益季度或年度给付。

工资一千五,每月给两个孩子的抚养费是多少

你好，每月工资一千五的话，法院判决每月支付800元的抚养费就很高了。自己留下700块只能每天吃烧饼了

是不是男方工资才一千左右那抚养费支付是多少

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每月约200—300元。抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑：1、子女实际需要;2、父母双方的负担能力;3、当地的实际生活水平。1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。