单位不给开失业证明

单位不给失业证

如果你的保险在B市缴纳的，那你的失业证也必须在B市办理，但你可以和单位商量，让单位办好后（失业证就应该单位办理）帮忙发个快递给你，邮费你付。单位这样做没有不合理的，总不能给你送吧。

单位为什么不愿给员工开失业证明

一、在法定劳动年龄内，有劳动能力并有就业愿望的本街道常住居民户口的失业人员进行失业登记，失业登记视为求职登记，办理《失业证》。

二、办理失业证须带如下证件：

1、身份证原件；

2、户口簿原件；

3、婚育证明《计生证》；

4、小一寸相片2张；

5、各类人还需要出具以下证明材料：毕业证书、学校证明、退学证明、解除劳动关系证明、《广州市职工劳动手册》、本人档案、工商部门发给的证明、解除挂靠关系证明、社区居委会出具的失业证明。

三、办理程序：

1、各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明；

2、到本街道办证大厅一楼出具有关的证件、证明，经街道社区服务中心审批、盖章、办理《失业证》；

3、《失业证》年审只须带1—4项证件及原《失业证》直接到本街道办理。

4、《失业证》迁街的须到原所属区街办理失业人员关系转移介绍信（收回原失业证），再带1—4项证件到本街道办理。

四、注意事项：

由于《失业证》要上网登记，为确保信息准确，请办证本人亲自办理。

失业人员失业前，所在单位和本人按照规定履行缴费义务满1年的，领取2个月的失业保险金；满2年的，领取4个月的失业保险金；满3年的，领取8个月的失业保险金；满4年的，领取12个月的失业保险金；满5年不足10年的，第5年领取14个月的失业保险金，以后每递增1年增加1个月的失业保险金；满10年以上的，领取24个月的失业保险金。

对自谋职业的失业人员，可将其应享受的失业保险金一次性付给本人。
根据《北京市失业保险规定》，失业人员应在与用人单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起40日内，持与用人单位开具的终止、解除劳动（聘用）或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记，符合领取失业保险金条件的，同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。并从办理失业登记的次日起，持《身份证》、《失业保险金领取证》及《求职证》，按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的，可委托亲属持失业人员《失业保险金领取证》、《求职证》、《身份证》、医院诊断证明和代领人的《身份证》代为领取。

失业人员在领取失业保险金期间在本市迁移户口的，持《户口迁移证》、《失业保险金领取证》，到原户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理领取失业保险金关系和档案转出手续。并持《北京市失业人员关系转移介绍信》、《失业保险金领取证》、《求职证》、《身份证》和《户口簿》，到迁入地的区、县失业保险经办机构办理迁入手续后，在迁入地的街道、镇劳动和社会保障部门继续领取。

失业人员在领取失业保险金期间符合下列条件之一的，向街道、镇劳动和社会保障部门申请一次性领取失业保险金：

一、从事个体经营、兴办企业的，持营业执照和《身份证》、《求职证》及《失业保险金领取证》。

二、户口迁往外省、市的，持《户口迁移证》、《失业保障金领取证》、《身份证》、《求职证》。

三、失业人员从事自由职业的，在办理了就业登记手续后，持《身份证》、《求职证》、《失业保障金领取证》和《就业登记卡》。

失业人员一次性领取失业保险金后，不再享受其他失业保险待遇。

下岗失业人员解除劳动关系离开企业时，本人欠缴以及企业应当为其缴纳的社会保险费，要一次性予以补缴。下岗人员再就业后，由用人单位到社会保险经办机构为其办理社会保险关系接续和转移手续。无固定单位的灵活就业人员和相对集中经营的个体工商户，由街道办事处和公共职业介绍机构代理接续和缴费手续。下岗失业人员未再就业的，社会保险经办机构保留其原有的社会保险关系；在下岗失业期间达到法定退休年龄的，由保管其档案的单位和部门代其办理申请退休手续。所以，您千万别忘了及时续缴社会保

单位不出失业证明，社保失业险如何开

失业金不是一纸证明就会解决的，任何证明也不好使，想得有点简单了，要是一张证明就能解决问题，那就得造成证明满天飞，人人都去享受失业金了。
要想享受失业金，必须与单位解除劳动合同，劳动关系不存在了，你得拿到回工回执（单位出面办理，由社保出具），凭回执到社保服务中心登记、办理失业手续、领取失业证，根据政策规定该领失业金就会发给你。
非本地常住户口，无论你如何失业不享受失业金待遇。

单位不给出示证明自己怎么能办理失业险

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非单位配合不行啊。首先单位和你得解除劳动合同吧，“解除劳动合同协议书”是需要单位和个人签字或盖章的，另外还得有离职的协议书，加盖单位公章，还需要单位把档案交到失业保险经办部门。
《社会保险法》规定：“用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。”
单位拒不出示证明，可以求助于当地的劳动监察大队。

解除劳动合同后单位不开失业证明怎么办

你要找单位的人事部沟通，协商解决，在无法协商情况下，带上合同到劳动局反映，或者你直接写一张离职证明，然后要求公司盖章。

想领失业金，公司不给开证明怎么办

辞职是领不了的，被辞退才有可能领，人一辈子最多领两年，工作年限不够领不了两年。领也没几个钱，这个领的人也很少，估计要取消。建议找工作赚钱，快退休了可以领。

原单位不肯给我出具失业保险的证明有道理么?

他们没有义务给我出具什么证明.我应该怎么做?他们说的有什么根据么?
你不用担心，帮你分析分析，办理失业保险需要满足以下条件：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的；
（二）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（三）已按规定办理失业和求职登记的。

如果上面的条件都满足，用人单位不能以此为由拒办证明书，建议你还是再与用人单位进行协商解决，如果行不通，再向当地劳动部门反映自己的情况，与此保存好相关证据（比如与单位的劳动合同等）。

请问单位不给办失业证怎么办？急急急！

如果是单位辞退的话，不光要有补偿金而且还能享受失业待遇，办理失业证，领取失业金。如果是自己辞职的话，就不能享受失业待遇，不过失业证倒是可以办理的，但是办个证有什么用呢？又不领取失业金。