蚂蚁大军动画片

猪和蚂蚁鞭炮大战的动画

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蚂蚁的袭击 1998年10月2日上映，吉姆·查尔斯顿、乔治·马纳塞导演。主演：JeanettePuhich、RonSarchian、DonShanks。是一部美国恐怖电影。行军蚁军团 进行野生动物植物保护的卡茨达，从借用他的吉普车的客人那里行到了无线联系，急速赶往现场，在途中，与对土地资源进行勘察的女性史那相遇，虽然很快找到了吉普车，却不见了最关键的联系人的身影，一打开吉普车的门，里面却有无数只蚂蚁和尸体白骨，实际上这种蚂蚁是吃人的蚂蚁马拉本达，寻求救命的客人残酷地成为了它的美餐，深知危机的他们两个要逃脱蚂蚁群，然后卡茨达被蚂蚁的毒针所螯，躲身的小屋也被蚂蚁所包围——这种凶暴的食人蚁给人类带来了空前的震惊和恐慌，人们对于自然界的这种威胁，真的无计可施吗？根据楼主的描述，找到了两部关于吃人蚂蚁的电影，希望能帮到楼主

求少时一部动画片名字

猛兽侠吗
39集动画片猛兽侠
  在《猛兽侠》的故事中，由实力得到增强的“猩猩将军”所领导的“巨无霸”们又迎来了新的伙伴，刚刚从“电子星”赶来的“白虎勇士”。他们在一起并肩作战，阻止“原始兽”们的邪恶领袖“无敌龙”进行破坏和征服的野心。就在我们的英雄们保卫他们的第二故乡、史前时期的地球的同时，他们自己内部也在发生着变化。他们逐渐发现了自己的非同寻常的力量、变形以及其他各种能力。随着巨无霸的原始兽军队在规模和实力上的增强，他们之间的斗争也越来越个人化，他们之间的关系也随之加深。随着激烈的战斗和幽默的故事的展开，他们也都意识到他们之间的战争不仅仅是一场为了生存而进行战争。在人们所熟知的“猛兽侠”之间所进行的“星际争霸战”中，他们之间的战争只不过是一个转折点。
  本片是一部完全电脑制作的大投入三维动画系列片。画面立体感极强，层次丰富，色彩鲜艳，形象逼真，亦真亦幻，配以极具震撼性的立体声音响，真正给人以身临其境的感觉。这是一部在国际电视界也极少见的电脑三维动画五十二集长篇作品，也是国内首次引进的此类作品，极具观赏性。它不仅可以让我们欣赏紧张激烈的故事情节，也可以让我们领略电脑三维动画带领我们进入的神奇的世界。

百万蚂蚁军团攻城啥电影

《昆虫总动员》
剧情简介：
　　在一片宁静的丛林里，在人类的行迹之下，掩藏着一个生机勃勃、热闹非凡的昆虫世界。一只瓢虫遭遇丛林各色虫类追赶，又闯入红黑蚂蚁的战争现场，亲身见证一场昆虫界的“特洛伊攻城”。影片想象力天马行空，不断抛出新的昆虫物种及各色设计感丰富的道具，在银幕上走马观花，笨拙的蜘蛛、卖萌的瓢虫、精明的蚂蚁，轮番登场，教人目不暇接。整部影片没有对白，以3D形式呈现出昆虫王国的微观世界，动画与实景拍摄结合，创造与好莱坞动画趣味大有不同的法式动画大片。

谁能告诉我关于蚂蚁的恐怖电影，谢谢大家

蚂蚁雄兵
导演: Byron Haskin
主演: 查尔登·海斯顿 / 埃琳诺·帕克
类型: 剧情 / 惊悚 / 冒险
语言: 英语
上映日期: 1954-03-03
片长: 95 分钟

有什么电影是讲人和蚂蚁战斗的.科幻片来的？

《蚂蚁的袭击》《别惹蚂蚁》美国 《蚂蚁雄兵》美国 《嘴里的蚂蚁》西班牙 《蚁哥正传》 《夺宝奇兵4》 《沙海魔怪》

求一部关于蚂蚁的恐怖电影

蚁群
当蚁群在一个小岛上展现出惊人的行为时一个科学考察小队奉命前去控制，但当他们到达是却发现这个蚁群的力量已超越了这个世界的控制范围！蚂蚁是受外星人控制。并且外星人还会利用蚂蚁，让他们组成图案和人类进行谈判，并且扣留人质……

这部动漫纪录片叫什么名字？里面大部分讲的是一只瓢虫，画面以绿色为主，求解

昆虫总动员
这部电影我还在电影院看过，今年过年的时候看的= =
大概就是讲一直瓢虫帮助黑蚂蚁打败了红蚁军团
这电影得了不少奖吧，法国的动画电影
核实后望采纳

找有一个是说蚂蚁团结逃出火团的故事

话说蚂蚁的团队精神 浩瀚干渴的非洲草原上，羚羊在奔跑——狮子来了！ 狮子在躲闪——大象发怒了！ 成群的狮子和大象在集体逃命——那是蚂蚁军团来啦！ 蚂蚁军团之所以强大，是因为团队的力量！狮子大象尽管强壮，但仅仅是个体的强壮！ 我们可能个个是狮子和大象，但我们可能斗不过由弱小的蚂蚁组成的高效能的军团！ 菲利浦·霍斯首创的“蚂蚁军团”概念已经成了“团队精神”、“合作意识”的代名词。 “蚂蚁军团”这本书成了现代企业如何加强团队建设，如何增强团队凝聚力，如何确保团队长期竞争优势的最好培训教材。 什么是团队精神？ 团队精神就是一群人所共有的一种价值取向和心理状态。强调团队作战，而不是单打独斗或个人英雄主义，所有个人的行为都要让位或服从、服务于团队整体的利益。 团队精神的六大要素： （1）团队成员之间的协作意识。团队成员要有相互合作的意识和心态，要认识到合作的价值和意义，要明确惟有合作才能实现共赢，不合作大家都将遭受损失。团结协作是团队精神的源泉，没有良好的团结协作意识，团队就很难营造核心竞争力和长期竞争优势。 （2）实现每一个成员的价值。要发挥每一个成员的特长，并且通过不同的奖励和惩罚，调动每一个成员工作的积极性、主动性和创造性。每个成员都甘于为集体、为团队的共同目标和愿景，放弃自我，全身心地投入并奉献自己的聪明才智。 （3）团队内部的无障碍沟通。一个成功的团队不仅需要加强内部的团结与协作，同时还要加强团队内部的沟通。通过有效的交流与沟通，加强相互的信任和了解，明确各自的责任。 （4）团队成员勇于承担责任。通过沟通交流让团队成员自己承担责任。一个团队能否认同对员工的授权，将在很大程度上决定团队事业的成败。 （5）团队成员的信任与分享。相互信任是团结的前提和基础。 （6）团队需要每一个成员的创新。不断鼓励团队成员进行创新，提高风险承受能力，使其在具有挑战性的任务面前，能够勇于尝试，大胆工作，营造具有核心竞争力的团队。 “没有完美的个人，只有完美的团队”。 有科学家做过实验，在有团队精神的团体、企业里，如果员工的智商只有100的话，那么在这个团队里面，整体的智商会超过120，甚至更高。如果没有团队精神，那么这个企业、这个团队即使员工的智商超过100，把这些人组合在一起，整体的智商也就在60—70，说明团队精神非常重要。 随着当今社会企业分工的越来越细，在现实的企业竞争环境中，任何人都不可能独立完成所有的工作，也不可能只凭个人的力量来大幅地提升企业的竞争力，每个人所能实现的仅仅是企业整体目标的一小部分。因此，团队工作与团队力量的发挥，已成为赢得企业竞争胜利的必要条件，团队精神日益成为企业文化的一个重要因素，一个优秀的团队可以使企业更快地实现其经营目标，使企业获得更高的顾客满意度。 “蚂蚁军团”的例子生动地体现了一个团队的价值。 从蚂蚁身上，我们可以学到很多管理学知识。 蚂蚁集结的时候能够自我组织，不需要任何领导人的监督，就能形成一支很好的团队。更重要的是，它们能够根据环境的变化，迅速调整，找到解决问题的答案。蚂蚁总能找到一条把食物搬回家的最短路径。当发现食物时，两只蚂蚁同时离开巢穴，分别走两条路线到食物处。较快回来的，会在其路线释放出较多的外激素作为记号。因此，其他同伴闻到较重的味道时，自然就会走较短的路线。蚂蚁的这一分工模式靠的是两个简单原则：留下外激素，以及追随足迹。运用这个简单原则，可以解决复杂问题。蚂蚁的另一个分工模式是弹性分工。一只蚂蚁搬食物往回走时，碰到下一只蚂蚁，会把食物交给它，自己再回头，碰到上游的蚂蚁时，将食物接过来，再交给下一只蚂蚁。蚂蚁要在哪个位置换手不一定，惟一固定的是起始点和目的地。 蚂蚁还具备“为了大我，牺牲小我”的精神，这使得它们能够克服许多严酷的自然灾难。英国科学家把一盘点燃的蚊香放进一个蚁巢。开始，巢中的蚂蚁惊恐万状，约20秒钟后，许多蚂蚁见难而上，纷纷向火冲去，并喷射出蚁酸。可一只蚂蚁喷射的蚁酸量毕竟有限。因此，一些“勇士”葬身火海。但他们前仆后继，不到一分钟，终于将火扑灭。存活者立即将“战友”的尸体移送到附近的一块“墓地”，盖上一层薄土，以示安葬。一个月后，这位动物学家又把一支点燃的蜡烛放到原来的那个蚁巢进行观察。尽管这次“火灾”更大，但蚂蚁这次却有了经验，调兵遣将迅速，协同作战有条不紊。不到一分钟，烛火即被扑灭，而蚂蚁无一遇难。科学家认为蚂蚁创造了灭火的奇迹。蚂蚁面临灭顶之灾的非凡表现，尤其令人震惊。在野火烧起的时候，为了逃生，众多蚂蚁迅速聚拢，抱成一团，然后像滚雪球一样飞速滚动，逃离火海。那噼里啪啦的烧焦声，是最外层的蚂蚁用自己的躯体开拓求生之路时的呐喊，是奋不顾身、无怨无悔的呐喊。 在洪水暴虐的时候，聚的堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。突然有人惊呼：“看，那是什么？”一个酷似人头的黑点顺着波浪漂过来，大家正准备再靠近些时营救。“那是蚁球。”一位老者说：“蚂蚁这东西，很有灵性。有一年发大水，我也见过一个蚁球，有篮球那么大。洪水到来时，蚂蚁迅速抱成团，随波漂流。蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。但只要蚁球能上岸，或能碰到一个大的漂流物，蚂蚁就得救了。”不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地打开，迅速而井然地一排排冲上堤岸。岸边的水中留下了一团不小的蚁球。那是蚁球里层的英勇牺牲者。他们再也爬不上岸了，但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起，那么平静，那么悲壮，这就是蚂蚁团队的精神。