工伤牙齿磕断赔多少

工伤磕掉9颗牙齿怎样赔偿

要先到人力资源和社会保障局设立的工伤认定科申请工伤认定，确定工伤之后，申请伤残等级鉴定，掉了就颗牙齿肯定会评九级以上伤残等级，但需要伤残鉴定机构作出结论。确定了伤残等级之后才可以知道赔偿多少。

工伤门牙磕掉赔偿标准

属于工伤的，按工伤理赔！首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请工伤赔偿仲裁维护权益！

工伤赔偿中摔断3根牙齿该如何赔偿？

广东胡律师：

首先要到工伤鉴定部门鉴定完工伤等级后再根据相关法律法规找相关责任单位进行获赔。

工伤牙齿有五颗都断了三分之一赔偿标准

伤情稳定（医疗期终结）后去做伤残等级鉴定！按照鉴定的伤残等级，对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。未到达最低十级及以上伤残等级的，一般没赔偿，但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担。 根据你的描述，你的伤情符合九级伤残系列第33条之规定！

因工伤掉了牙齿怎么赔偿才算合理

1、由单位为你去社保中心办理“工伤认定”

2、认定后可以将关于此次工伤所用的药费进行报销

3、可以进行评残认定，你掉了颗门牙，应该可以评定为10级伤残


可以参考《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》“十级”中的“32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；”

工伤烤瓷牙摔掉了怎么赔偿

如果符合工伤条件，应当按以下规定赔偿
1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。
2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费；护理费伤残津贴一次性发放。

3：相关法律:《工伤保险条例》
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
　　(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在工地施工出现工伤，比如磕掉了门牙，公司有关的赔偿是多少

如果没有构成伤残，则只赔偿医疗费、护理费，工资照常发放；如果构成了伤残，则要看残疾等级进行赔偿。

工伤被打导致下颌骨折和断裂3颗牙齿应该获得怎么的赔偿？

正确的程序是1年之内（单位申请1个月之内）到劳动部门申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据相应的等级向单位提出相应的待遇。 根据你的情况，我个人估计大约在9级左右。 你的待遇有： 1、停工留薪期间的工资； 2、医疗费用； 3、一次性伤残补助金；（10级是6个月你的工资，9级是你8个月的工资） 4、离职时一次性医疗和就业补助金 参加了工伤保险的：1、3工伤保险基金支付，2、4单位支付 没有参加了工伤保险的：1、2、3、4全部由单位支付