25-30号发工资的公司 公司原本25号发工资，后因五一节日拖到30号，后来因为我没有打全勤扣

工厂有25号发工资的吗

现实生活中，企业一般是在第二个月内（有的在上旬，有的在中旬，还有的在下旬）支付上个月的工资。企业的用意是，当员工辞职时会考虑有一部分甚至一个月的工资还没有领到，不会轻易不辞而别。以此约束员工办理辞职手续，进行工作移交，交清企业的物品（工具，资料等）,然后再离开单位。
所以25号发工资正常，有的！

海派通讯不是25号发工资吗。怎么现在都30号了

如果公司其他员工也没发工资建议再等等吧，每个公司偶尔都会遇到点难处，如果只是你个人未发建议咨询财务或人事。

公司原本25号发工资，后因五一节日拖到30号，后来因为我没有打全勤扣

看公司与你签订的合同与公司的规章、员工的手册，上面有没有你没全勤扣你工资的条款及细则，一般来说，计件员工的工资多少是看你做好的零件数

请问公司什么时候发工资?

公司什么时候发工资要根据双方当时签订合同时，是如何约定的；
一、劳动合同应当约定工资发放时间以及工资构成情况；
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人签收；

劳动合同签的每月25至30号发工资，这个月十八号要是放假了，12月份工资工资不发公司违法吗？

我们以前出现过类似问题，如果工资发放日在假期里，上班后第一天发工资。应该不违法。PS：18号放假好幸福啊

我们公司规定20号发工资.通知25号发.但因为辞职.故意拖欠.该怎么办？

嗯，法条是那位仁兄说的，没错。
实操的话，建议你首先跟公司老板（或者能做得了发工资主意的人）谈下，一般都会给的啦。如果不给的话。你可以去寻求当地劳动局帮忙。如果劳动局出面了，还赖账的话，那你就找劳动者仲裁委员会。一般到了这个程序了，都会给的了。如果还不给，再找他们谈，（记住要录音，音质要好的那种）如果他们推脱什么经营困难，没有多余资金周转呀什么负面信息的话，提供给记者去曝光了。那么他们的公司也就面临倒闭了。。。
不过最后一招是损人不利己的损招，一般没有深仇大恨的话，不建议使用。
最后确认一下，本信息不存在教唆嫌疑~~~当事人的一切行为与本人言论无关。

天津松下几号发工资？

天津松下电子部品有限公司？天津松下汽车电子开发有限公司？一般公司都是25号-30号发工资的，不过有的日资企业是10号发工资的。。没在天津，对这个还真不是很清楚。。。想去松下？貌似日资企业都不咋的，说真的。。

我在一家电子厂上班，合同上签订的是25号至30号发工资，但公司到下个月2号才发，这算不算是公司未及时足

这种情况，可以向劳动监察部门投诉，也算未及时支付工资的，但是这个跟《劳动合同法》规定的情况，还是有区别的。